Wir
mamgnétique ist Dein Partner für die Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Dabei arbeiten wir gleichermaßen mit Unternehmen, die offene Positionen im IT- Umfeld besetzen wollen, als auch mit Kandidaten, die einen Jobwechsel anstreben, zusammen. Und das deutschlandweit!
Durch unsere langjährige Tätigkeit in der IT- Personaldienstleistungsbranche wissen wir genau, wie man offene IT-Positionen erfolgreich besetzt. Dieses Know-how, gepaart mit einer absoluten Leidenschaft für unseren Beruf, zeichnet uns aus.
Daher haben wir uns als Schwestern dazu entschieden,
einfach unser Ding zu machen. Und das bedeutet:
Zusammenbringen, was zusammengehört!
Authentisch
Andere nennen es „Cultural-Fit“,
für uns ist es Authentizität.
Wenn ihr, so wie ihr seid, miteinander
arbeiten wollt, haben wir
unser Ziel erreicht.
Individuell
Jeder Mensch und jede Stellenanforderung ist individuell. Genau an diesem Punkt setzen wir bei der Bedarfsanalyse mit Kunden sowie in Kandidatengesprächen an – für jede Position, immer wieder von Neuem. Kein Einheitsbrei!
Verlässlich
Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzen wir voraus. Du kannst auf uns zählen!
Effizient
Uns interessieren Menschen, Motivationen und persönliche Ziele. In ausführlichen Gesprächen finden wir vorab heraus, wer zueinander passt. Wir sind weder „Profilschubser“ noch „Zeitdiebe“.
Persönlich
Vom ersten Telefonat bis zum Vertragsabschluss immer an Deiner Seite. Das könnte der Beginn einer wunderbaren Partnerschaft werden.
Persönlich
Vom ersten Telefonat bis zum Vertragsabschluss immer an Deiner Seite. Das könnte der Beginn einer wunderbaren Partnerschaft werden.
Wie
Aus Erfahrung wissen wir, dass ein Recruiter nur so gut ist, wie seine Bedarfsanalyse. Wir müssen verstehen, welche Erwartungshaltung unsere Kunden und Kandidaten haben und wie man diese exakt in die jeweilige Richtung transportiert. Dazu ist es wichtig, die gesuchte Position ganzheitlich zu verstehen und sich in verschiedenste IT-Positionen und Technologie-Stacks hineinzudenken.
Kurzum: Wir helfen dabei, mit einer ausführlichen und ehrlichen Bedarfsanalyse die optimale Ausgangssituation für den nachfolgenden Recruiting-Prozess zu starten. Wir interessieren uns für die „Zwischenzeilen“ und stellen die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen und für jede einzelne Position immer wieder in den Vordergrund. Ist dieser erste Schritt getan, starten wir den Recruiting-Prozess und stellen im Anschluss Kandidatenprofile vor. Wir terminieren Vorstellungsgespräche und sind an Deiner Seite, bis der Arbeitsvertrag unterzeichnet ist.
Wie wir vergütet werden
Wir arbeiten rein auf Erfolgsbasis, d.h. nur eine erfolgreiche Besetzung (Vertragsabschluss) wird honoriert. Somit treten wir in Vorleistung und dies spornt uns natürlich tagtäglich an, bedarfsorientiert, zuverlässig und schnell zu arbeiten.
Wo
Wir leben und lieben die Möglichkeiten der digitalen Welt und arbeiten daher ausschließlich remote. Das spart Zeit, Geld und wertvolle Ressourcen! Trotzdem ist es auch schön, sich persönlich zu sehen und daher kommen wir mehrmals im Monat zu einem gemeinsamen Frühstück oder Coworking zusammen.
© Copyright 2023
Marina
Hi, mein Name ist Marina.
Ich bin Mama eines kleinen Sohnes und arbeite leidenschaftlich gerne in meinem Beruf. Ich denke mich schnell in verschiedenste Anforderungsprofile hinein, lerne gerne Neues dazu und mag besonders den Austausch mit meinen Kunden und Kandidaten. Dadurch wird es in meinem Job einfach nicht langweilig und das macht ihn für mich perfekt.
Mit nun 13 Jahren Erfahrung in der IT-Personaldienstleistungsbranche habe ich mich dazu entschieden, den Sprung in die Selbstständigkeit zu wagen. Dabei ist es mir ein wichtiges und vor allem auch sehr persönliches Anliegen, zukünftig bei mamgnétique insbesondere Müttern die Chance zu geben, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass viele von uns nach ihrer Elternzeit schwer bis überhaupt nicht in ihre vorherige (Führungs-) Position zurückfinden. Es ist für mich einfach nicht nachvollziehbar, warum sich gut ausgebildete und bereits verdient gemachte Mitarbeiterinnen dann auf einmal in ganz anderen Positionen und/oder Tätigkeitsfeldern wiederfinden und damit abfinden sollen. Hier gehen meiner Meinung nach wertvolle Menschen und sehr viel Potenzial verloren und das möchte ich mit mamgnétique ändern!
Et voilà – hier bin ich
…und freue mich wahnsinnig auf die kommende Zusammenarbeit mit Euch!
Hi, mein Name ist Marina.
Ich bin Mama eines kleinen Sohnes und arbeite leidenschaftlich gerne in meinem Beruf. Ich denke mich schnell in verschiedenste Anforderungsprofile hinein, lerne gerne Neues dazu und mag besonders den Austausch mit meinen Kunden und Kandidaten. Dadurch wird es in meinem Job einfach nicht langweilig und das macht ihn für mich perfekt.
Mit nun 13 Jahren Erfahrung in der IT-Personaldienstleistungsbranche habe ich mich dazu entschieden, den Sprung in die Selbstständigkeit zu wagen. Dabei ist es mir ein wichtiges und vor allem auch sehr persönliches Anliegen, zukünftig bei mamgnétique insbesondere Müttern die Chance zu geben, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass viele von uns nach ihrer Elternzeit schwer bis überhaupt nicht in ihre vorherige (Führungs-) Position zurückfinden. Es ist für mich einfach nicht nachvollziehbar, warum sich gut ausgebildete und bereits verdient gemachte Mitarbeiterinnen dann auf einmal in ganz anderen Positionen und/oder Tätigkeitsfeldern wiederfinden und damit abfinden sollen. Hier gehen meiner Meinung nach wertvolle Menschen und sehr viel Potenzial verloren und das möchte ich mit mamgnétique ändern!
Et voilà – hier bin ich
…und freue mich wahnsinnig auf die kommende
Zusammenarbeit mit Euch!
Jacqueline
Hey, mein Name ist Jacqueline!
Seit 2018 in der IT-Personaldienstleistung unterwegs, habe ich hiermit den Job gefunden, für den ich morgens gerne aufstehe.
Ich liebe es, Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. Kein „flaches Abwickeln“, kein Abhaken von Zahlen – mich interessiert das Innenleben mit all seinen Facetten und Persönlichkeiten! Denn nur, wenn ich verstehe, wie ein Unternehmen tickt, kann ich finden, wer zu Euch passt!
Auf Kandidatenseite schätze ich die tollen Gespräche, gemeinsam auf die Reise zu gehen und das entgegengebrachte Vertrauen. Die gesamte Entwicklung zu beobachten und am Schluss zu sehen, was man gemeinsam erreicht hat. Und genau das ist der Grund, weshalb ich meinen Job liebe!
Unsere Rolle als solche gibt es wie Sand am Meer. Ganz ehrlich: Wir erfinden das Rad im Grundsatz nicht neu.
Der Unterschied liegt meiner Meinung nach jedoch ganz simple darin, ehrlich und fair und vor allem tatsächlich unterstützen zu wollen. Zusammen zu bringen, was zusammen gehört – wie ein Magnet eben!
Lasst uns loslegen, ich freue mich auf eine tolle, gemeinsame Zeit!
Hey, mein Name ist Jacqueline!
Seit 2018 in der IT-Personaldienstleistung unterwegs, habe ich hiermit den Job gefunden, für den ich morgens gerne aufstehe.
Ich liebe es, Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. Kein „flaches Abwickeln“, kein Abhaken von Zahlen – mich interessiert das Innenleben mit all seinen Facetten und Persönlichkeiten! Denn nur, wenn ich verstehe, wie ein Unternehmen tickt, kann ich finden, wer zu Euch passt!
Auf Kandidatenseite schätze ich die tollen Gespräche, gemeinsam auf die Reise zu gehen und das entgegengebrachte Vertrauen. Die gesamte Entwicklung zu beobachten und am Schluss zu sehen, was man gemeinsam erreicht hat. Und genau das ist der Grund, weshalb ich meinen Job liebe!
Unsere Rolle als solche gibt es wie Sand am Meer.
Ganz ehrlich: Wir erfinden das Rad im Grundsatz nicht neu.
Der Unterschied liegt meiner Meinung nach jedoch ganz simple darin,
ehrlich und fair und vor allem tatsächlich unterstützen zu wollen.
Zusammen zu bringen, was zusammen gehört – wie ein Magnet eben!
Lasst uns loslegen, ich freue mich auf eine tolle, gemeinsame Zeit!